本業のビジネスをなんとか終わらせて、興味のあったワークショップに参加してきました。
[事業成長を牽引する『0→1人材』『1→10人材』の人材育成論を考える]
デザイン思考にもフィットしやすいと考えている、イノベーション関連のワークショップだと思ったので、興味を持って参加してきました。
とても楽しいワークショップでした。
特にイノベーターを求めるのか、成長させる人を求めるのかにより、戦略を変えるというのはわかりやすかったです。
一方で、イノベーターを社内育成するより、外部に求めるのが現実的だとも思いました。