再び、HRカンファレンス2018へ

本業のビジネスをなんとか終わらせて、興味のあったワークショップに参加してきました。

[事業成長を牽引する『0→1人材』『1→10人材』の人材育成論を考える]
デザイン思考にもフィットしやすいと考えている、イノベーション関連のワークショップだと思ったので、興味を持って参加してきました。

とても楽しいワークショップでした。
特にイノベーターを求めるのか、成長させる人を求めるのかにより、戦略を変えるというのはわかりやすかったです。

一方で、イノベーターを社内育成するより、外部に求めるのが現実的だとも思いました。

投稿者: admin

ITエンジニアでキャリアをはじめ、SEやプロマネとして働いた後にマーケターとして新規事業開発などで働いていました。現在は経営戦略室で勤務しつつ、経営コンサルタントとしても活動しています。 詳細な自己紹介はこちらへ。