今年度に私がリーダーを務めていた業務を、来年度にリードを務めてくださる方に引き継ぐための打ち合わせに参加しました。
オンラインでの打ち合わせだったため移動がなく、また顔見知りということもあり、気軽に参加することができました。
今年度から来年度に関しては、運用面で大きな変化が発生すると想定されます。というものの昨年度までの経緯と関連情報を共有するところからはじめました。特に、私が注意したところや運用面の工夫の部分など、マニュアルに残らない部分を中心に留意点ということで共有しました。
新たなリーダーとお話ししながら、来年度の運営についても議論を行いました。担当するチームは現地の店舗と密接に連携する必要があるため、複数回の訪問が望まれるところです。一方で現地が遠方ということもあり、気軽に訪問を求めることも現実からは乖離があると考えます。この部分が来年度の工夫の柱になると考えています。
私自身もチームを離れるわけではないので、極力貢献できるように対応していきたいと思います。
