ふと読み返したくなったので、付箋のあるページを読んでみました。
より少なく、より良くということを考えているのかもしれません。
「今、自分は正しいことに力を注いでいるか？」と問いつづけるのが、エッセンシャル思考の生き方である。
正しいことに力を注いでいない気がするので、この本を読み直したくなったのだと気づきました。
エッセンシャル思考モデル
考え方：より少なく、しかしより良く
行動：やることを計画的に減らす
結果：充実感
現在は、非エッセンシャル思考モデルの配下にいるような気がしています。
基本的な考え方と行動は、エッセンシャル思考モデルと同じなので、また充実感が得られるように変えていこうと思います。
選択とは、行動なのだ。与えられるものではなく、つかみとるものだ。
これは私の信念と同じなので、好きな言葉です。
方針：よりすくなく、しかしより良く
人材：人材の選別にこだわり抜き、邪魔な人材は排除する
戦略：「何かひとつだけしかできないとしたら、何をするか？」を考える
タスク分担：各メンバーの特性と目標にとって最良の配置を決める
コミュニケーション：耳を傾け、本質を見抜く
部下育成：小さな進歩を重ねているかどうか、適切にチェックする
成果：チームがひとつにまとまり、これと決めた方向で飛躍的に成果を上げる
立て込んでいる仕事をクリアにしていこうと思います。
さっ気分転換も終わったし、続けるか。。。
