研修·セミナー講師が企業·研修会社から選ばれる力

以前、研修講師やセミナー講師をしていた経験があるので、興味があって買っていました。

本書では、セミナーと講演、研修とわけており、参考になる考えだと感じました。発注者の意図を理解して、質問することが重要だと示しています。
私が研修講師をしていた時は、自然と下記の項目が決まっていました。そのため気にすることはありませんでしたが、今後は自分で気づく必要があるのだと学びました。

その理解が共有できたうえで、「人数・規模は?」「開催の意思決定者は誰か?」「実施方法は?」「実施時間は?」そして一番大事な「実施目的」について確認しましょう。

営業の方法やポイント、マーケティング関係で、何を伝えるべきかは参考になる考えだと思います。

「売れない講師には戦略がない、続かない講師には愛(スタンス)がない」

これからじっくりと考えて、準備していきたいと思います。

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投稿者: admin

地方に生まれ、地方で育ち、地方でITエンジニアやプロマネとして働いていた田舎者です。 数年前に首都圏に転勤しマーケターとして働いていました。コンサルとして働くため転職して今に至ります。