使う力 知識とスキルを結果につなげる

会社の引き出しを整理していると奥から出てきた本です。
買った記憶はなかったのですが、パラパラと開いてみるとなんとなく読んだことを思い出しました。
記憶に残っていないということは、スラスラ読み終えた本なのだと思います。

WBS等でよく見かけるボスコンの御立さんが書いた本です。
表紙をめくると

「知識とスキルを使って結果を出す」プロであるコンサルタント

が”使う”ということをわかりやすく説明した本でした。
流石コンサルタントらしく、整理・分類することが得意なんだなと感じました。

ビジネスリーダーの基本要件である4つの要素

  1. 人間力
  2. 経営知識
  3. 使う力
  4. 業界・社内常識

この4つの要素の内、使う力を更に分解して説明していてわかりやすかったです。

昨年流行った「やり抜く力 GRIT」にも通じるところを感じました。
結局、行動する人が結果を出すということだと思います。
当たり前だけど、裏を返すと行動する人は少ないので、行動すれば成功確率が高まるともいえるのだと思います。

投稿者: admin

ITエンジニアでキャリアをはじめ、SEやプロマネとして働いた後にマーケターとして新規事業開発などで働いていました。現在は経営戦略室で勤務しつつ、経営コンサルタントとしても活動しています。 詳細な自己紹介はこちらへ。